کشور روسیه پهناورترین کشور واقع در اروپا می باشد و وسعت این کشور باعث به وجود آمدن تنوع اقتصادی و پیدایش بازارهای کاری گوناگون شده است . کشور روسیه از جمله کشورهایی می باشد که ارتباطات بسیار خوب سیاسی و تجاری با کشور ایران خصوصا در طول چند سال گذشته برقرار کرده است و در راستای اثبات حسن نیت خود به ایرانیان ، در دوره های مختلف شرایط مناسبی را به منظور مهاجرت و اقامت روسیه برای ایرانیان فراهم کرده است . از جمله تمدیدات اخیری که این کشور در نظر گرفته است ، اعطای ویزای کار کشور روسیه به ایرانیان می باشد . کشور روسیه به نیروی کار بسیار زیادی برای تامین منابع اقتصادی خود نیاز داشته باشد .
اعزام نیروی کار به کشور روسیه از هر کشور اما متفاوت است و متقاضیانی که قصد مهاجرت به روسیه از طریق کار را دارند می توانند با مراجعه به سفارت روسیه در کشور خود از شرایط اعزام نیروی کار به کشور روسیه از طریق دولت خود مطلع شوند . اعزام نیروی کار به کشور روسیه از طریق روش های گوناگونی انجام می شود اما در این مطلب قصد داریم تا علاوه بر بررسی شرایط اعزام نیروی کار به کشور روسیه ، به موضوع اعزام نیروی کار به کشور روسیه از طریق موسسات حقوقی می پردازیم .
برای اعزام نیروی کار به روسیه از ایران اما کلیه متقاضیان در ابتدا لازم است تا از لیست مشاغل مورد نیاز روسیه آگاهی کسب کنند زیرا ممکن است گاهی متقاضیانی که قصد اخذ ویزای کار روسیه را دارند برای مشاغلی اقدام کنند که بازار کار و نیازی به آنها در این کشور وجود ندارد. پس از بررسی مشاغل مورد نیاز کشور روسیه، متقاضیان نیازمند یافتن شغل و کارفرمای روسی هستند . متقاضیان با مراجعه به موسسات اعزام نیروی کار به کشور روسیه که در امور مهاجرت اقدام به کاریابی می کنند ، رزومه سوابق شغلی و مدارک تحصیلی خود را ارائه کرده و منتظر یافتن شغل متناسبی با مهارت خود از طرف موسسه کاریابی، بمانند.
موضوع دیگری که جهت اعزام نیروی کار به روسیه از ایران بسیار حائز اهمیت است ، اخذ دعوت نامه ای معتبر از سوی کارفرمایی در روسیه می باشد. در این مرحله متقاضیان می توانند شخصا و از طریق مکاتبه با کارفرمایان روسی و یا از طریق روشهای دیگر، در صورت تایید صلاحیت آنها توسط کارفرما، دعوت نامه کاری را اخذ کرده و به سفارت این کشور ارائه دهند تا بتوانند ویزای کار روسیه را اخد کرده و به این کشور وارد شوند. اما اعزام نیروی کار به کشور روسیه از طریق موسسات حقوقی و کاریابی، این مزیت را دارد که برای متقاضیان علاوه بر یافتن شغل مناسب، اقدام به اخذ دعوت نامه معتبر نیز می کنند .
از این رو کل فرایند اعزام نیروی کار به روسیه از طریق مراجعه به موسسات حقوقی، نه تنها از اعتبار و اطمینان خاصی برخوردار است بلکه در مدت زمان کوتاه تری نیز به سرانجام می رسد. مدت زمان اقامت در کشور روسیه از طریق ویزای کار ۱ ساله بوده و در صورت اتمام این مدت زمان، متقاضی به راحتی می تواند آن را تمدید کند و پس از گذشت ۵ سال از کار و زندگی در این کشور به اقامت دائم روسیه دست یابد.اعزام نیروی کار به کشور روسیه برای شهروندان خارجی امری بسیار طولانی می باشد و حدودا ۸۰ روز زمان نیاز دارد و هزینه اقدام جهت اخذ این نوع ویزا ۹۵۰۰ روبل است.
اعزام نیروی کار به کشور روسیه – مراحل اعزام نیروی کار به کشور روسیه
مراحل اعزام نیروی کار به کشور روسیه به شرح زیر می باشد :
- ارائه دعوتنامه جهت نشان دادن پیشنهاد کاری کشور روسیه
- ارائه ویزای SINGLE به مدت ۹۰ روز( این ویزا در سفارت روسیه صادر خواهد شد)
- ارائه مجوز کاری برای اتباع خارجی در اداره مهاجرت روسیه
- تبدیل ویزای SINGLE به MULTIPLE و ثبت آن در اداره مهاجرت روسیه